aap business seminare [Anmeldung]

Unser Kooperationspartner, die Österreichische Akademie für Psychologie (AAP) bietet Business Seminare an [Link].

aap workshops [Anmeldung]

Als ExpertInnen im Bereich Personalentwicklung bieten wir einzelnen Personen, Gruppen, Teams und Abteilungen Coachings zu vielfältigen Themen im wirtschaftlichen Kontext an.

Ziel ist sowohl ein Wissenstransfer als auch das Einleiten von Veränderungsprozessen, um eine nachhaltige Erweiterung der Ressourcen- und Methodenkompetenz aller WorkshopteilnehmerInnen zu erreichen.

Führungskräftetraining

Entscheidend für den Erfolg ist nicht nur das Vorhandensein von fachlicher, sondern auch von sozialer Kompetenz. Ziel des Trainings ist, basierend auf der gegebenen Unternehmenskultur, eine Verbesserung und Erweiterung der Handlungskompetenz der TeilnehmerInnen.

Für SpezialistInnen mit technischer Ausbildung bieten wir Workshops an, welche die nötigen “soft skills” für Führungspositionen vermitteln.

Personalmanagement mit Balanced Scorecard (BSC)

Eine effiziente Möglichkeit zur Unterstützung eines strategie-orientierten Personalmanagements ist durch Einsatz der BSC gegeben. Durch den Einsatz dieses Instruments wird die Personalarbeit messbar. Dadurch wird der Wertbeitrag der Personalabteilung deutlich. Weiters wird die Personalarbeit eng mit der Unternehmensstrategie und -kommunikation verzahnt.

Ziel des Workshops ist die Vermittlung von Wissen zum Einsatz der BSC im Personalmanagement. Grundlegende Methodik gepaart mit Fallbeispielen aus der Praxis vermitteln Ihnen profundes Wissen für den Einsatz in Ihrem Unternehmen.

Stressmanagement

Unser Körper reagiert auf Überbelastung mit einer Reihe von Gegenmaßnahmen. Durch Leistungsdruck und Reizüberflutung können Reaktionen bei Extrembelastungen nicht adäquat gesteuert werden. Es kommt zu Überlastungserscheinungen wie Unruhe und Schlafstörungen.

Im Rahmen des Workshops findet eine Erhebung des persönlichen Stressempfindens jeder TeilnehmerIn statt, um dann gezielt an der Bewältigung von negativ empfundenem Stress zu arbeiten.

Stressmanagement vermittelt Werkzeuge wie Zeitmanage-ent und positives Erleben von Stress sowie Erhöhung der eigenen Stresstoleranz. Die erlernten Methoden führen zu einem nachhaltigen und positiven Umgang mit Stress sowie zu einer Erhöhung der Leistungsfähigkeit.

Folder Personalberatung
 

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